Novela Zákonníka práce – základná výmera dovolenky

 

S účinnosťou od 19.11.2019 sa mení ustanovenie § 103 ods. 3 Zákonníka práce upravujúce nárok na základnú osemtýždňovú dovolenku. Podľa novelizovaného ustanovovania na dovolenku v rozsahu najmenej osem týždňov má nárok:

a) pedagogický alebo odborný zamestnanec,

b) vysokoškolský učiteľ,

c) výskumný pracovník a umelecký pracovník verejnej vysokej školy alebo štátnej vysokej školy,

d) zamestnanec s najmenej vysokoškolským vzdelaním druhého stupňa, ktorý vykonáva výskumno-pedagogickú činnosť alebo vedeckú činnosť, výskumnú činnosť a vývojovú činnosť na výskumnom pracovisku organizácie Slovenskej akadémie vied, verejnej výskumnej inštitúcie alebo štátnej rozpočtovej organizácie alebo štátnej príspevkovej organizácie uskutočňujúcej výskum zriadenej ústredným orgánom štátnej správy.

Okrem toho s účinnosťou od 01.01.2020 má nárok na najmenej 5 týždňovú základnú výmeru dovolenky okrem zamestnanca, ktorý dovŕšil vek 33 rokov aj zamestnanec, ktorý sa trvalo stará o dieťa.

Pridaj komentár

Začnite písať... Pre zrušenie stlačte ESC.

Na začiatok

UPOZORNENIE PRE ČLENOV ZAP

Dňa 22. 4. 2025 čerpáme celozávodnú dovolenku.

Vašim podnetom sa budeme venovať
od stredy 23. 4. 2025.

Ďakujeme za pochopenie.